Dyrektor Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej  w Żaganiu ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Inspektor  w Dziale Obsługi Technicznej Zasobu, w wymiarze pełnego etatu na podstawie umowy o pracę.

Stanowisko: Inspektor w Dziale Obsługi Technicznej Zasobu

Miejsce pracy: Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Żaganiu

Wymiar etatu: 1/1

Wydział: Dział Obsługi Technicznej Zasobu

Data udostępnienia: 2023-01-13

Termin składania dokumentów: 2023-01-31 12:00:00

  1. Wymagania w stosunku do kandydatów:

Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe lub średnie techniczne w specjalności budowlanej lub pokrewnej;
  • co najmniej 3-letni staż pracy;
  • spełnianie wymagań określonych w art.6 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U.2019 r. poz.1282 ze zm.),
  • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
  • znajomość niezbędnych przepisów, w tym: ustawa o gospodarce nieruchomościami, ustawa Prawo budowlane, ustawa o własności lokali, ustawa o ochronie praw lokatorów, Kodeks postępowania administracyjnego; Kodeks cywilny, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych,
  • wysoka kultura osobista, obowiązkowość, zdyscyplinowanie, kreatywność, łatwość komunikowania się,
  • umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu,
  • praktyczna umiejętność obsługi komputera (Word, Excel, Internet) oraz urządzeń biurowych.
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
  • osoba kandydująca nie była prawomocnie skazana za przestępstwa przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz jednostek samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwa karno-skarbowe;.

Wymagania dodatkowe:

  • praktyczna umiejętność kosztorysowania prostych robót budowlanych z wykorzystaniem programów komputerowych do kosztorysowania;
  • uprawnienia budowlane do pełnienia samodzielnych funkcji technicznych w budownictwie w zakresie ogólnobudowlanym lub instalacyjnym;
  • doświadczenie zawodowe w administracji na stanowisku porównywalnym z ofertą;
  1. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

Na stanowisku Inspektora w  Dziale Obsługi Technicznej Zasobu jest do wykonania zakres zadań określonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miasta Żagań, a w szczególności:

  1. prowadzenie spraw związanych z przekazywaniem i odbieraniem lokali mieszkalnych od najemców, w tym:
    1. sporządzanie protokołów przekazania lokali;
    2. ocena stanu technicznego lokali oraz stopnia zużycia urządzeń i wyposażenia;
    3. typowanie i wycena robót do wykonania w lokalu w ramach jego przygotowania do ponownego zasiedlenia;
    4. rozliczanie zdanych lokal w zakresie zużycia technicznego oraz dokonanych ulepszeń w okresie najmu;
  2. Nadzorowanie, odbiory oraz rozliczanie robót remontowych realizowanych systemem zleconym oraz przez osoby fizyczne w ramach przygotowania lokali do zasiedlenia.
  3. ocena techniczna zgłaszanych usterek i awarii w zasobie oraz nadzór nad ich usuwaniem;
  4. Kosztorysowanie robót budowlanych dla potrzeb własnych oraz weryfikowanie kosztorysów przedkładanych przez firmy zewnętrzne;
  5. Inne według potrzeb

III.  Warunki zatrudnienia na stanowisku.

  1. Stanowisko pracy usytuowane jest na parterze budynku biurowego;
  2. Stanowisko pracy wyposażone jest w komputer, niezbędne oprogramowanie, telefon;
  3. Praca administracyjno-biurowa oraz praca w terenie w pełnym wymiarze czasu pracy – 1 etat;
  4. Samochód służbowy;
  5. Oświetlenie w pomieszczeniu biurowym – naturalne i sztuczne;
  6. Wentylacja pomieszczenia – naturalna, klimatyzacja, ogrzewanie w okresie zimowym;
  7. Dobry stan urządzeń higieniczno-sanitarnych oraz dobry stan techniczny wyposażenia biura.

 

Wymagane dokumenty:

  1. uzasadnienie przystąpienia do konkursu;
  2. życiorys – curriculum vitae;
  3. kserokopie świadectw pracy oraz zaświadczenie lub oświadczenie o zatrudnieniu, jeżeli kandydat aktualnie pracuje;
  4. kserokopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie;
  5. kserokopie dokumentów potwierdzających stosowne uprawnienia i kwalifikacje;
  6. oryginał kwestionariusza osobowego;
  7. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne;
  8. oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na stanowisku urzędniczym;
  9. oświadczenie, że kserokopie załączonych do oferty dokumentów  (jeżeli takie kserokopie zostały dołączone) są zgodne z oryginałami;
  10. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub w przypadku obywateli, którzy mogą starać się o zatrudnienie na stanowisku urzędniczym w myśl art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa tego kraju oraz dokument potwierdzający znajomość języka polskiego określony w przepisach o służbie cywilnej;
  11. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych.
  12. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych „RODO”),(Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016, str.1) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych(tj. Dz. U. z 2018 r., poz. 1260). Podanie danych jest dobrowolne a podstawą ich przetwarzania jest moja zgoda.”

U waga! Wszystkie oświadczenia oraz inne dokumenty wytworzone przez kandydata muszą być własnoręcznie podpisane.

Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych: 2023-01-31 12:00:00

Sposób: w zamkniętej kopercie, osobiście w godzinach pracy Zakładu lub listem poleconym;

Oferty należy składać w zaklejonych kopertach z napisem “Nabór na stanowisko  Inspektor  w Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej”.

Miejsce:

Zakład Gospodarki Mieszkaniowej w Żaganiu; ul. Kolejowa 88;  68-100 Żagań,  I piętro, pok. Nr 10 (Sekretariat)

Informacje dodatkowe:

  1. Aplikacje, które nie spełnią wymagań formalnych, niekompletne oraz przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu lub adresu poczty elektronicznej;
  2. O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej.
  3. Lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne i tym samym zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostanie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej,
  4. Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną poinformowani o terminie postępowania sprawdzającego;
  5. Informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Zakładu Gospodarki Mieszkaniowej;
  6. Dokumenty aplikacyjne kandydatów, którzy nie zakwalifikowali się do postępowania sprawdzającego zostaną odesłane pocztą po zakończeniu procedury konkursowej.

Klauzula informacyjna dla kandydatów ubiegających się o zatrudnienie dotycząca ochrony danych osobowych:

zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tekst w języku polskim: Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, Nr 4.5.2016) (RODO), informujemy iż:

  1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej jest Dyrektor ZGM, ul. Kolejowa 88, 68-100 Żagań.
  2. Dane osobowe przetwarzane są w celu prowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze w Zakładzie Gospodarki Mieszkaniowej w Żaganiu.
  3. Podstawę przetwarzania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. c) oraz) RODO – wskazane przepisy pozwalają administratorowi danych na przetwarzanie ich na podstawie zgody udzielonej przez podmiot, którego dane dotyczą, oraz na przetwarzanie danych z uwagi na uzasadniony interes administratora.
  4. Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom uprawnionym na mocy przepisów prawa.
  5. Administrator danych nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej, w tym również do takich w stosunku do których Komisja Europejska stwierdziła odpowiedni stopień ochrony.
  6. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: do zakończenia procesu rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze, upływu czasu niezbędnego do zabezpieczenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń, wypełnienia obowiązku prawnego administratora danych, przechowywania danych zgodnie z przepisami prawa, w szczególności ustawy z dnia 14 lipca 1983r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach oraz rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych.
  7. Kandydatom przysługuje prawo do żądania od administratora dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych do innego administratora danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
  8. Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa lub do organu nadzorczego innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, właściwego ze względu na miejsce zwykłego pobytu lub pracy osoby, której dane dotyczą lub ze względu na miejsce domniemanego naruszenia RODO.
  9. Kandydatom przysługuje prawo do wniesienia skargi do polskiego organu nadzorczego lub organu nadzorczego innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, właściwego ze względu na miejsce zwykłego pobytu lub pracy osoby, której dane dotyczą lub ze względu na miejsce domniemanego naruszenia RODO.
  10. Podanie przez Kandydatów danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne w celu podjęcia działań związanych z rekrutacją do pracy w zakładzie administratora danych. W przypadku niepodania danych prowadzenie rekrutacji nie będzie możliwe.
  11. Dane osobowe kandydatów nie są profilowane.