6 czerwca br. w Wydziale Budownictwa, Architektury i Inżynierii Środowiska Uniwersytetu Zielonogórskiego (Zielona Góra, ul. prof. Z. Szafrana 1) w godz. 11:15-14:00 odbędzie się spotkanie dla pracodawców pod nazwą „Kongres HR 2023: Kwalifikacje pracownika nowej generacji”, w trakcie którego poruszone zostaną min. zagadnienia związane z generacją Z na rynku pracy czy multipokoleniowością. Omówione zostaną również kompetencje i wartości współczesnych liderów. Kongres organizowany jest przez Organizację Pracodawców Ziemi Lubuskiej we współpracy z Uniwersytetem Zielonogórskim. Udział w spotkaniu jest bezpłatny. Zgłoszenia udziału należy przesłać na formularzu załączonym poniżej do 1 czerwca br. na adres biuro@opzl.pl. W przypadku pytań prosimy o kontakt z Biurem OPZL: 68 327 18 81.
Program Kongresu HR: Kwalifikacje pracownika nowej generacji
11:15-11:20 Otwarcie Kongresu – dr hab. inż. Andrzej Pieczyński, prof. UZ, Prorektor ds. Rozwoju i Finansów Uniwersytetu Zielonogórskiego, Joanna Zielińska, Dyrektor Biura OPZL
11:20-12:05 Panel I – Multipokoleniowość szansą na rozwój – generacja Z na rynku pracy – Violetta Panasiuk-Strzyżewska, AUDIT HR Sp. z o.o.
- Pokolenie Baby boomers, X, Y, Z – cztery pokolenia na rynku pracy
- Generacja Y i Z – pokolenie paradoksów?
- Nowa rzeczywistość w firmie – Home office, call’e, feedbacki
- Multikulti – otwartość na różnorodność
- Mentor to nowy manager
12:05-12:35 Zintegrowany System Kwalifikacji oraz „Odznaka +” – przyszłość rynku pracy – Agnieszka Demichowicz, Sławomir Kozieł, Instytut Badań Ekonomicznych
- ZSK odpowiedzią na rynkowe potrzeby pracodawców
- ZRK – czy może być narzędziem dla działów HR?
- Mikropoświadczenia – przyszłość rynku pracy
12:35-12:50 Przerwa kawowa
12:50-13:20 Panel II – Kompetencje przyszłości – wartości nowoczesnego Lidera – Tatiana Ronginska, Ewelina Borucka, Artur Doliński, Centrum Liderów Biznesu UZ
- Kim jest młody człowiek wchodzący na rynek pracy i jak z nim współpracować?
- Oczekiwania młodego pokolenia wobec wymagań pracodawców
- Interaktywne badanie „Kluczowe kompetencje przyszłości”
13:20-13:30 Głos pokolenia Z – Trajektoria sukcesu dla nas, dzisiejszych i wczorajszych – Jakub Raduszewski, V rok, Psychologia Pracy, Organizacji i Zarządzania UZ, Albert Szafrański, IV rok, Psychologia Pracy, Organizacji i Zarządzania UZ
13:30-14:00 Panel dyskusyjny – wyzwania współczesnego HR’u